关于汾西瑞泰正太丈八煤业
下岗(失业)职工情况反应
山西汾西瑞泰正太丈八煤业有限公司是经山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发(2009)125号文件批准,由山西汾西瑞泰煤业有限公司作为整合主体,原左权县丈八煤业有限公司和山西宏远温城煤业有限公司整合而成的。年设计生产能力由90万吨/年,扩大到300万吨/年。
汾西瑞泰公司作为责任主体于2009年11月24日,进驻原左权县丈八煤业。瑞泰公司董事长赵建明、总工程师张四伟,派驻矿长苏来旺,原丈八煤业董事长张瑞红,左权县国资委负责人,主持召开了双方中层领导以上会议进行了接管,至今已5年。2010年对井下进行了扩刷维护,2011年恢复了采掘生产,综掘工作面掘进巷道988m,高档普采工作面生产原煤约10多万吨,采掘工作面合计出煤11多万吨。并且和部分留用职工于2010—2012签订了三年的劳动合同。2012年—2014年8月底,维持井下正常的通风、排水工作,2012年—2013年在丈八矿区内建立110kv变电站一座。事实上已和留用的原有干部职工建立了劳动关系。
2013—2014年8月底,既没有和职工解除或终止合同,又没有续订劳动合同,继续和留用职工维持劳动关系。
2014年8月28日,由于不交电费,致使矿井停电,造成矿井井巷及综采、综掘等机电运输设备被淹(其中有两个形成生产系统的回采工作面),造成国家财产极大损失。
2014年9月1日起,当地46名职工下岗。2010—2014年8月底,400多名职工陆续下岗失业,得不到《劳动合同法》相关规定的经济补偿。
汾西瑞泰公司称:“汾西瑞泰公司委派人员进驻至今已达5年,在这期间因三方股东一直未能达成一致意见,矿井未实质接管”。
由于未按省整合文件有关规定完成整合工作,对当地职工上岗就业、签订劳动合同、社会保险、拖欠工资等方面造成极大损害。特别是我们几个城镇职工,在煤矿工作几十年了,就依靠工资维持生活,突然让我们下了岗,退休年龄又不到,再就业十分困难,让我们的生活陷入困境。
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